پیشران های عملیات روانی در سازمان های نظامی (مورد مطالعه: ارتش جمهوری اسلامی ایران)

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 کارشناسی ارشدمدیریت دفاعی، دانشکده فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران، تهران، ایران (نویسنده مسئول)

2 دانشیار گروه آینده‌پژوهی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا(دافوس)، تهران، ایران

چکیده

هدف کلی از انجام این تحقیق شناخت پیشران­های عملیات روانی در ارتش جمهوری اسلامی ایران­ می­ باشد. برای رسیدن به هدف بالا و پاسخ به سؤال تحقیق از ابزارهای مطالعه اسناد و مدارک و پرسشنامه استفاده گردید. نوع تحقیق کاربردی و روش تحقیق از نوع تحلیل روند(روندپژوهی) بود و با توجه به بهره بردن از روش­های کیفی و کمی به‌صورت توأماً رویکرد تحقیق آمیخته انتخاب شد و روش جمع­آوری داده­ها به‌صورت میدانی (پرسش­نامه) و کتابخانه‌ای (مطالعه اسناد و مدارک و بررسی پیشینه­ها) بوده و تجزیه‌وتحلیل اطلاعات و داده­ها به‌صورت کیفی شامل مراحل دسته­بندی، پردازش و قضاوت تجزیه‌وتحلیل اطلاعات و داده­ها به‌صورت کمی از طریق طراحی و ارسال و جمع‌آوری یک پرسش­نامه با تعدادی سؤال بسته و استفاده از آمار توصیفی (محاسبه میانگین، واریانس، ضریب تغییرات و ...) و آمار استنباطی انجام‌شده است. سؤالات بسته با استفاده از طیف لیکرت و مقیاس فاصله‏ای اندازه‌گیری شده است. در انتها جهت نشان دادن هم­پوشانی داده­های حاصل از منابع، تحلیل نهایی انجام‌گرفته است. پس از تجزیه‌وتحلیل کیفی، 10 شاخص شناسایی گردید. در تجزیه و تحلیل کمی هم فرضیه‌های تحقیق با استفاده از فرمول­های آمار توصیفی و استنباطی و تحلیل کمی، آزمون شده و نتایج زیر حاصل گردیده است: در مورد پیشران­ها، با استفاده از تجزیه‌و‌تحلیل کیفی تعداد 10 شاخص، مورد قضاوت قرار گرفت و با توجه به تحلیل استنباطی آزمون کای - دو و با در نظر گرفتن مقدار بحرانی و مقدار آماره آزمون به‌دست‌آمده، وجود رابطه بین شاخص‌های مطرح‌شده در مؤلفه پیشران و عملیات روانی در آجا ثابت گردید. 

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Drivers of Psychological Operations in Military Organizations: A Case Study of the Islamic Republic of Iran Army

نویسندگان [English]

  • Mohsen Karimi 1
  • Ebrahim ijabi 2
1 MSc Graduate in Defense Management, Command and Staff University of the Islamic Republic of Iran Army, Tehran, Iran (Corresponding Author)
2 Associate Professor in Futures Studies Department, Command and Staff University of the Islamic Republic of Iran Army, Tehran, Iran
چکیده [English]

The overall aim of this research is to identify the drivers of psychological operations within the Islamic Republic of Iran Army (AJA). To achieve this objective and answer the research question, document analysis and questionnaires were employed as tools. The study is applied in nature, and the research method was trend analysis (trend studies). Given the simultaneous use of qualitative and quantitative methods, a mixed-methods approach was adopted. Data collection was conducted both through fieldwork (questionnaires) and library research (document analysis and literature review). Data analysis was carried out qualitatively through categorization, processing, and judgment, and quantitatively through the design, distribution, and collection of a questionnaire containing closed-ended questions. The data were analyzed using descriptive statistics (e.g., mean, variance, coefficient of variation) and inferential statistics. The closed-ended questions were measured using the Likert scale and interval scale. Finally, a final analysis was conducted to demonstrate the overlap of data obtained from various sources. Following the qualitative analysis, ten indicators were identified. In the quantitative analysis, the research hypotheses were tested using descriptive and inferential statistical formulas, and the following results were obtained: Regarding the drivers, ten indicators identified through qualitative analysis were assessed. Based on inferential analysis using the chi-square test, and considering the critical value and the test statistic, a relationship between the proposed indicators in the driver component and psychological operations in the AJA was established.

کلیدواژه‌ها [English]

  • : Driver
  • Psychological خperations
  • the Islamic Republic of Iran Army (AJA)
  • Future studies
  • Military organizations