پیشران های عملیات روانی در سازمان های نظامی (مورد مطالعه: ارتش جمهوری اسلامی ایران)

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 کارشناسی ارشدمدیریت دفاعی، دانشکده فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران، تهران، ایران (نویسنده مسئول)

2 دانشیار گروه آینده‌پژوهی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا(دافوس)، تهران، ایران

چکیده

هدف کلی از انجام این تحقیق شناخت پیشران­های عملیات روانی در ارتش جمهوری اسلامی ایران­ می­ باشد. برای رسیدن به هدف بالا و پاسخ به سؤال تحقیق از ابزارهای مطالعه اسناد و مدارک و پرسشنامه استفاده گردید. نوع تحقیق کاربردی و روش تحقیق از نوع تحلیل روند(روندپژوهی) بود و با توجه به بهره بردن از روش­های کیفی و کمی به‌صورت توأماً رویکرد تحقیق آمیخته انتخاب شد و روش جمع­آوری داده­ها به‌صورت میدانی (پرسش­نامه) و کتابخانه‌ای (مطالعه اسناد و مدارک و بررسی پیشینه­ها) بوده و تجزیه‌وتحلیل اطلاعات و داده­ها به‌صورت کیفی شامل مراحل دسته­بندی، پردازش و قضاوت تجزیه‌وتحلیل اطلاعات و داده­ها به‌صورت کمی از طریق طراحی و ارسال و جمع‌آوری یک پرسش­نامه با تعدادی سؤال بسته و استفاده از آمار توصیفی (محاسبه میانگین، واریانس، ضریب تغییرات و ...) و آمار استنباطی انجام‌شده است. سؤالات بسته با استفاده از طیف لیکرت و مقیاس فاصله‏ای اندازه‌گیری شده است. در انتها جهت نشان دادن هم­پوشانی داده­های حاصل از منابع، تحلیل نهایی انجام‌گرفته است. پس از تجزیه‌وتحلیل کیفی، 10 شاخص شناسایی گردید. در تجزیه و تحلیل کمی هم فرضیه‌های تحقیق با استفاده از فرمول­های آمار توصیفی و استنباطی و تحلیل کمی، آزمون شده و نتایج زیر حاصل گردیده است: در مورد پیشران­ها، با استفاده از تجزیه‌و‌تحلیل کیفی تعداد 10 شاخص، مورد قضاوت قرار گرفت و با توجه به تحلیل استنباطی آزمون کای - دو و با در نظر گرفتن مقدار بحرانی و مقدار آماره آزمون به‌دست‌آمده، وجود رابطه بین شاخص‌های مطرح‌شده در مؤلفه پیشران و عملیات روانی در آجا ثابت گردید. 

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Drivers of psychological operations in military organizations (Case study: Army of the Islamic Republic of Iran)

نویسندگان [English]

  • Mohsen Karimi 1
  • Ebrahim ijabi 2
1 Master's Degree in Defense Management, Faculty of Command and Headquarters of the Islamic Republic of Iran Army, Tehran, Iran (Responsible Author)
2 Associate Professor, Department of Future Studies, Faculty of Social Sciences, Command University and AJA Headquarters (Dafos), Tehran, Iran
چکیده [English]

The general purpose of this research is to know the drivers of psychological operations in Aja

In order to reach the above goal and answer the research question, documents and questionnaires were used. The type of applied research and the research method was trend analysis, and the mixed research approach was chosen, and the method of data collection was field (questionnaire) and library (study of documents and background checks), and the analysis of information and data was qualitative. It includes the stages of categorization, processing and judging, analysis and analysis of information and data quantitatively through designing and sending and collecting a questionnaire with a number of closed questions and using descriptive statistics (calculation of average, variance, coefficient of change, etc.) and Inferential statistics have been done. Closed questions have been measured using a Likert scale and an interval scale. Finally, in order to show the overlap of the data obtained from the sources, the final analysis has been done.

After qualitative analysis, 10 indicators were identified. In the quantitative analysis, research hypotheses were tested using descriptive and inferential statistics formulas and quantitative analysis, and the following results were obtained: In the case of engines, it was judged using qualitative analysis of 10 indicators and with Paying attention to the inferential analysis of the chi-square test and taking into account the critical value and the obtained test statistic, the existence of a relationship between the indicators presented in the drive component and psychological operations in Aja was proved.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Pishran
  • psychological operations
  • AJA
  • future studies
  • military organizations